اخوان أون لاين .... أين المشكلة ؟!

بقلم : عبدالرحمن الحسيني

منذ مدة ليست قصيرة والكلام دائر والجدل محتدم حول تطوير إخوان أون لاين وما أسماه البعض "سقطاته المهنية" وبحكم عملي يومًا في هذا الصرح أردت أن أوضح رؤيا قد تكون غائبة عن كثيرين حول الموقع وهي المشكلة الأساسية في الموقع وتطويره وهي "التوصيف" ماهو موقع إخوان أون لاين ؟!



فهو إما أنه موقع يتحدث باسم الإخوان باختلافاتهم وآرائهم المتعددة فينشر وجهات نظر أفراد الإخوان وفي النهاية يتم نشر الرأي التي استقرت عليه الجماعة وهو بالتالي موقع يتفاعل مع كل أفراد الصف الاخواني وفي هذا التصور يكون نشر الموضوع أو الخبر حياديًا حتى في ألفاظه وفي هذه الحالة تتحمل الهيئة التحريرية مسئولية الحياد في نقل الخبر .


أو هو موقع يتحدث برأي مكتب الإرشاد وما اتفقت عليه مؤسسات الشورى داخل الجماعة فهو موقع يتفاعل من القيادة إلى الصف والراجع يكون فقط تعليق الأفراد على ما يطلب فيه الموقع تعليقٌا وما تريد القيادة عليه تعقيبًا ، وفي هذه الحالة تصبغ المادة الإعلامية للموقع بالكامل بوجهة النظر المحددة سلفًا حتى في عناوين وألفاظ الموضوعات والأخبار وفي هذه الحالة لا تتحمل الهيئة التحريرية خطأ التعبيرات والألفاظ.


الموقع في وضعه الحالي أقرب إلى التوصيف الثاني إلا أن العلاقة بين مكتب الإرشاد والموقع غير واضحة فهو موقع لكل فرد من أفراد المكتب بتصريحاتهم المتناقضة والمورطة في أحيان كثيرة بالاضافة لرأي مجلس الشورى أو مكتب الإرشاد في صورة (بيان الجماعة أو رأي الإخوان) ، فلا هو التزم الحيادية التي تتبع تضارب الآراء ولا التزم توحيد الرأي الذي يتبعه صبغ الموقع بهذا الرأي وفي هذه الحالة لا أرى أن الهيئة التحريرية تتحمل الجزء الأكبر من المشكلة ، فالمشكلة أولاً من الخلط بين التوصيفات وعدم وضوح العلاقة بين الجماعة وجهتها الإعلامية .


ليس الأمر دفاعًا عن هيئة تحرير الموقع وان استحقت مني هذا الدفاع ولكنه توضيح لأمر قد يغيب عن كثيرين ممن يحلمون بتطوير الموقع لأنهم لم تتوفر لهم الفرصة يومًا ليكونوا شهودًا من الداخل مثلما توفرت لي .. هيئة تحرير إخوان أون لاين والفنيين فيه حملوا عبء كبير منذ إنشاء الموقع وحتى الآن وكانوا في كل مرة هم الذين يدفعون ضريبة كونهم إعلاميي الجماعة والناطقين باسمها .


وأسوق هنا أمثلة سريعة من الحوادث الأخيرة :


مثال1: تصريحات د. الكتاتني بعد اختياره وكيلاً لمؤسسي حزب الحرية والعدالة من أن جميع قيادات الحزب ستكون بالانتخاب من الهيئة التأسيسية للحزب وأن اختيار مكتب الإرشاد له هو مجرد شكل إجرائي لاستكمال الأوراق ... ارتفعت سقوف التوقعات والآمال من أن هذا الحزب سيكون تجربة نموذجية فريدة من أول خطوة ..ثم انهارت تلك الآمال فجأة باختيارأكبر 4 قيادات للحزب لمدة 4 سنوات (رئيس ونائبين وأمين عام) .


مثال2 : اصرار بعض أعضاء مكتب الإرشاد وقيادات الجماعة على إحراج الهيئة التحريرية للموقع بتصريحاته الغريبة والمتناقضة والصدامية في كثير من الأحيان وأمثلة ذلك لا حصر لها وان أردت مثالا فاقرأ مقالات د.غزلان الأخيرة على الموقع ... منذ "لماذا لم يرشح الاخوان أحدًا منهم لمنصب الرئاسة" وانتهاءًا برده على بلال فضل ، أو دفاعه المستميت عن أخطاء أ.صبحي صالح رغم أن د.بديع نفسه قال إنه أخطأ ..


مثال3: تصدير مشكلة ما لأحد القيادات مع بيان الجماعة على أنه سقطة مهنية للموقع مثل ماحدث مع د.عصام العريان بعد مظاهرات الجمعة 27 مايو ... فبيان الاخوان يوم الخميس قال أن المظاهرات هذا اليوم تهدف للوقيعة بين الشعب والجيش والانقلاب على الديمقراطية .. فالموقع بصفته الهيئة الاعلامية للجماعة عنون الأخبار بجمعة الوقيعة .. فلماذا يتحمل الموقع وهيئته التحريرية مسئولية عدم اقتناع د.عصام بالألفاظ المستخدمة في بيان الجماعة ؟! أو مسئولية أخطاء الصياغة الإعلامية لبيان الإخوان الذي يأتي للموقع مكتوبًا وجاهزًا للنشر .


إذن التطوير أساسًا يكون بتحديد علاقة مكتب الإرشاد بالموقع والإعلان علانية عن هذه العلاقة حتى تتضح الرؤيا للجميع ويتضح الفرق بين ماهو خطأ مهني وماهو سير في الاتجاه الذي رسمته الجماعة ببياناتها وتصريحات مكتب إرشادها .

قد يظن البعض أني أتحيز هنا لشخص لا أنكر حبي له وتقديري ولكن يشهد الله أن هذه شهادة حق لما رأيت وأرى ولمجهود كبير بذله مجموعة من الاخوة الأفاضل سمتهم المهنية والنزاهة والتضحية في سبيل إنجاح ذلك الصرح العظيم أعان الله الجميع على تطوير العمل فيه فهو كأي صرح ناجح يحتاج دومًا للتطوير.